这场疫情自2019年末爆发以来，许多人一直处在生活与现实的煎熬中。再加上这次疫情的反复，使不少人的处境雪上加霜。与软件测试业一样，不列外，企业为了控制成本，对原来的“软件测试”岗位进行了一定程度的控制，裁减了不少“多余”的测试人员。这样就会有许多人没有基础想转过来做功能测试，发现工作不容易。那的确是事实。事实上让“手工测试”人员失业，不只是疫情的原因。国内网络技术的高速发展，更是带来了“优胜劣汰”的必然结果。在传统的软件测试中，这类职位最常见的是对软件的各种功能，人工点滴、工作效率低下、企业资源浪费、职位价值低、替代性强。然而因特网在飞速发展，测试软件的技术也在不断发展。今天的互联网企业所需的不是手工测试，而是专业的、全能的“自动化测试工程师”，这些测试工程师通常会掌握Python自动测试、APP自动化测试、界面测试、性能测试、WEB自动化测试等技能。这一类“软件测试工程师”才是真正能够和Java并肩而行的IT人才。

　　于是，市面上的软件测试培训机构都在对其课程体系进行改革与升级，课时也做了延展，为的是让学员能出去，不被市场淘汰，有个良性发展。以前也许听过1、2个月就能找到工作，学会了一些软件测试的基本知识，工具的应用等等，基本上学生毕业都是通过手工测试获得的offer，以后的发展方向和职业规划都不明确，也许做一个2.3年都还在原地徘徊，最终成为了被分母的那一群人。现在只要算上比较靠谱的院校课程，基本上保证在4~6个月内，不是老师讲得不清楚，而是心急吃不了热豆腐，而自己四年学的知识，想要压缩到几个月就很容易理解，消化不良，一味追求速成，最后可能适得其反。