java工程师需要掌握什么技术来获取高工资？在Java工程师成长过程中，我们希望成为Java工程师必须具备一定的条件，掌握Java技术，而不仅仅是参加java培训，或是需要打铁需要自身硬的道理我们应该明白，特别是想要成为一名高薪的Java工程师，不仅需要“硬”技能，还要有一些“软”技能。这就是这样的：
 
1.Java技术能力。
有一定的Java技术能力是我们面试成功的第一步，因此对Java工程师进行面试需要一定的技术技巧，这是公司必须考虑的因素。

2.Java的基本。
了解Java编程语言的基础。
懂得怎样写代码是件好事，但了解代码背后的推理和/或选择的算法会让你脱颖而出。

3.主流的规划工具。
如今，事实是，你不可能成为一个(杂而不精)无所不能的人。您必须选择您要掌握的工具。有时候，这取决于工作环境，但以下几点就能决定你是否能做到：
构造工具：Maven或者Gradle。
SCM:Git(非GitHub)。非常不同)。
自动生成：詹金斯。
IDE:Netbeans或者Eclipse——它不仅用来编写代码，也用来从IDE重构和调试代码。有许多开发人员在IDE中无法进行调试，因此我遇到了许多人。
bug追踪：Bugzilla或者Jira。

4.主要的程序设计Java框架。
用于Web开发的SpringMVC。
了解JSF。

5.申请服务器。
在ApacheTomcat中，所有的Java开发者都应该知道如何部署。
Glassfish开发停止后，JBossWildFly将成为最佳选择。

6.云开发
免费获得AmazonEC或者PaaS账户。
Amazon的另一个选择是OpenShift。

7.认知能力。
当然，对于Java编程语言和各种工具有深刻的理解是一件好事，但是您的雇主/客户也会从以下几个方面来评价您。

8.沟通
交流是我们做好一切的关键。不管是个人生活还是专业生活中，我们都要和周围的环境互动。不仅要有将单词组合在一起的能力，还要表达我们所面对的问题，或对这些问题提出解决方案的能力。一位优秀的沟通高手知道如何站在不同的群体面前表达自己；记住，你认为显而易见的是什么，让别人来看可能不是这样。

9.解决问题。
开发者既是解决问题者，又是哲学家、思考者。别用只会写代码而不参与讨论如何解决问题的软件。别只是简单地说“告诉我要创造什么，我就创造什么，不要问我这是否是最好的方法”。

10.团队合作。
不管是成对编程还是大项目，所有的开发人员作为团队的一部分在工作。对团队的目标和目标做出承诺。协助指导小队员，或者帮助处于困境的团队成员克服困难。不能有那种“我只需要把工作做好，才能回家”的态度。加入球队行列。您不必成为一个团队小丑，或者经常外出参加团队活动，但是要成为其中一员。

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