目前，企业对IT人才需求旺盛，学校毕业生供不应求，在供需两旺的情况下，仍会出现“企业招工难，毕业生就业难”的现象。另一方面，毕业生在就业过程中，对专业知识的掌握程度还不够，因此，毕业生在就业时，还缺乏行业信息的掌握。
所有这些矛盾都是由于我们对行业不熟悉，也不了解市场需求。
那么，今天给大家普及一下互联网行业的薪酬制度，能真实地反映网络市场需求，帮助毕业生或IT人才更好地选择职业发展之路。
一、软件测试软件测试是可以快速入门的职业，门坎不高，技术要求不太高，但是还需要测试相关知识，能设计测试用例，准备测试数据，执行测试。如今敏捷开发很受欢迎，需要了解测试的开发知识，至少可以开发一些自动脚本。
今后考试的职业选择也会有所变化，例如，可以向技术性.产品和管理等方向发展。当测试人员短缺时，选择软件测试这一职位，并非不明智。是这样一个与世界互连、生活软件都是一个智能化的时代，软件测试人员仍然占据着一个重要位置。
随着中国IT产业的快速发展，越来越多的IT企业开始认识到软件产品开发过程中测试环节的重要性。所以，选择软件测试这一行业，必然不会后悔，而且会越老越香！
软体测试薪金-
1~2年：6K~10K。
超过2岁的年龄：12K~20K。
二.网络前端开发。
前三个技术阶段是前端美工.前端开发和前端架构。前台美工主要负责最基本的图形设计，交互式设计，不需要参与过多的代码问题，中级Web前端会写js，应用程序js，用户交互等，前端是开发.优化框架和服务器，用户体验等方面就比较广泛。三个级别的薪金也会随着级别逐步提高。
前台发展薪金——
1~2年：7K~13K。
超过2岁的年龄：15K~20K。
超过3年：25K+~。
三.运维
站点运营将成为一个综合技术职位(网络.系统.开发.安全.应用架构，存储等等)，为大家提供了良好的个人能力和技术广度的发展空间。操作操作方面的经验将变得十分重要，同时也将成为个人的核心竞争力，具备很好的解决各方面问题的能力和方案提供能力.全局思维等。
因为操作岗位所接触的知识范围很广，比较容易培养或发挥个人某些方面的专长或爱好，如内核.网络.开发.数据库等，能做很深入的工作.成为这方面的专家。
从以上信息来看，可以判断出对IT人才的需求还会越来越大，2019年IT人才短缺，而Linux运维更是IT行业内备受关注和青睐的人才，公司会展开一场激烈的人才竞争，不失为一种创业.转型.寻找更好发展的好时机。
运作薪金--
1~3年：6K~12K。
年龄超过3岁：8K~35K。
四.程序员
程序设计人员的薪酬体系十分稳定，应届生基本上是程序员，年薪20万以上，薪水年增长20%以上。
编程人员站在因特网薪酬的顶端，在北上广一线城市3.4年工作经验的程序员一般可获得30~40万元年薪；他们平均智力和付出的努力，也同样处于高位。
编程员薪金——
0~12个月：5K~10K。
1~2年：8K~20K。
3-5年：18K~30K。
超过5年：30K~。
五.用户界面设计。
UI发展前景非常好，在两三年前，甚至有人提出用UI替代产品经理的想法。从某种意义上说，UI的最佳发展方向是UE，即交互，接着是UE。
UI薪金——
时间0~6个月：4K~8K。
6-12个月：6K~12K。
1~3岁：8K~15K。
3-5年：15K~20K。
5年~:24K~。
六、产品经理。
一般来说，一个产品经理的薪水要比程序员低一至三个等级。大学毕业生若没有毕业，应届助理员的月薪可能仅为五六千。但是神奇的是，产品增长曲线与名校学历一毛钱关系不大，真的，一毛钱的关系都没有，只与高成长项目团队有关。因此，新来的人并不一定就挑选项目…好吧，好吧，看起来你必须要挑选。
其次，毕业两、三年后，产品经理仍比程序员少拿一至三档工资，并在漫长且艰难的学徒生涯中度过。直到您成为2年以上资历的熟练产品经理，薪酬水平将接近2年+同等学历、同等水平的熟练程序员。
在此情况下，高级产品经理的工资通常与高级程序员相当，而5年+年资的专业产品经理则可以获得比专业程序员更高的报酬，同时又有价廉物美的职业经理人。
生产经理薪金-
(9~12K)产品经理(1~2年)
生产经理(3~5年)(12~20K)
高级产品经理(30K++5年)
Python开发工程师。
需要技能：
1.熟悉Python，掌握基本的数据结构，熟悉标准的数据库，认同Python设计思想；
2.熟悉常用Python框架，熟练掌握Tornado,flask,django；
3.熟悉常用数据库，对Mysql、Mongodb、Redis有一定的了解优先；
4.熟悉Linux操作系统，了解TCP,HTTP等网络协议；
PythonDevelopment工程师的薪酬——
0~1℃：9K~10K。
1~3年：10K~15K。
年龄超过3岁：15K~35K+。
八.总结：
IT产业的发展道路上，没有一条不充满荆棘和困难的道路，因此，你很容易陷入不健康的自我思考和职业选择的陷阱。但是，只要你全身心投入，不断改进改进，意识到自己不过是一个有梦想的人，能够设身处地思考，就可以实现自己在IT行业的一个小小的目标。
所有这些矛盾都是由于我们对行业不熟悉，也不了解市场需求。
那么，今天给大家普及一下互联网行业的薪酬制度，能真实地反映网络市场需求，帮助毕业生或IT人才更好地选择职业发展之路。
一、软件测试软件测试是可以快速入门的职业，门坎不高，技术要求不太高，但是还需要测试相关知识，能设计测试用例，准备测试数据，执行测试。如今敏捷开发很受欢迎，需要了解测试的开发知识，至少可以开发一些自动脚本。
今后考试的职业选择也会有所变化，例如，可以向技术性.产品和管理等方向发展。当测试人员短缺时，选择软件测试这一职位，并非不明智。是这样一个与世界互连、生活软件都是一个智能化的时代，软件测试人员仍然占据着一个重要位置。
随着中国IT产业的快速发展，越来越多的IT企业开始认识到软件产品开发过程中测试环节的重要性。所以，选择软件测试这一行业，必然不会后悔，而且会越老越香！
软体测试薪金-
1~2年：6K~10K。
超过2岁的年龄：12K~20K。
二.网络前端开发。
前三个技术阶段是前端美工.前端开发和前端架构。前台美工主要负责最基本的图形设计，交互式设计，不需要参与过多的代码问题，中级Web前端会写js，应用程序js，用户交互等，前端是开发.优化框架和服务器，用户体验等方面就比较广泛。三个级别的薪金也会随着级别逐步提高。
前台发展薪金——
1~2年：7K~13K。
超过2岁的年龄：15K~20K。
超过3年：25K+~。
三.运维
站点运营将成为一个综合技术职位(网络.系统.开发.安全.应用架构，存储等等)，为大家提供了良好的个人能力和技术广度的发展空间。操作操作方面的经验将变得十分重要，同时也将成为个人的核心竞争力，具备很好的解决各方面问题的能力和方案提供能力.全局思维等。
因为操作岗位所接触的知识范围很广，比较容易培养或发挥个人某些方面的专长或爱好，如内核.网络.开发.数据库等，能做很深入的工作.成为这方面的专家。
从以上信息来看，可以判断出对IT人才的需求还会越来越大，2019年IT人才短缺，而Linux运维更是IT行业内备受关注和青睐的人才，公司会展开一场激烈的人才竞争，不失为一种创业.转型.寻找更好发展的好时机。
运作薪金--
1~3年：6K~12K。
年龄超过3岁：8K~35K。
四.程序员
程序设计人员的薪酬体系十分稳定，应届生基本上是程序员，年薪20万以上，薪水年增长20%以上。
编程人员站在因特网薪酬的顶端，在北上广一线城市3.4年工作经验的程序员一般可获得30~40万元年薪；他们平均智力和付出的努力，也同样处于高位。
编程员薪金——
0~12个月：5K~10K。
1~2年：8K~20K。
3-5年：18K~30K。
超过5年：30K~。
五.用户界面设计。
UI发展前景非常好，在两三年前，甚至有人提出用UI替代产品经理的想法。从某种意义上说，UI的最佳发展方向是UE，即交互，接着是UE。
UI薪金——
时间0~6个月：4K~8K。
6-12个月：6K~12K。
1~3岁：8K~15K。
3-5年：15K~20K。
5年~:24K~。
六、产品经理。
一般来说，一个产品经理的薪水要比程序员低一至三个等级。大学毕业生若没有毕业，应届助理员的月薪可能仅为五六千。但是神奇的是，产品增长曲线与名校学历一毛钱关系不大，真的，一毛钱的关系都没有，只与高成长项目团队有关。因此，新来的人并不一定就挑选项目…好吧，好吧，看起来你必须要挑选。
其次，毕业两、三年后，产品经理仍比程序员少拿一至三档工资，并在漫长且艰难的学徒生涯中度过。直到您成为2年以上资历的熟练产品经理，薪酬水平将接近2年+同等学历、同等水平的熟练程序员。
在此情况下，高级产品经理的工资通常与高级程序员相当，而5年+年资的专业产品经理则可以获得比专业程序员更高的报酬，同时又有价廉物美的职业经理人。
生产经理薪金-
(9~12K)产品经理(1~2年)
生产经理(3~5年)(12~20K)
高级产品经理(30K++5年)
Python开发工程师。
需要技能：
1.熟悉Python，掌握基本的数据结构，熟悉标准的数据库，认同Python设计思想；
2.熟悉常用Python框架，熟练掌握Tornado,flask,django；
3.熟悉常用数据库，对Mysql、Mongodb、Redis有一定的了解优先；
4.熟悉Linux操作系统，了解TCP,HTTP等网络协议；
PythonDevelopment工程师的薪酬——
0~1℃：9K~10K。
1~3年：10K~15K。
年龄超过3岁：15K~35K+。
八.总结：
IT产业的发展道路上，没有一条不充满荆棘和困难的道路，因此，你很容易陷入不健康的自我思考和职业选择的陷阱。但是，只要你全身心投入，不断改进改进，意识到自己不过是一个有梦想的人，能够设身处地思考，就可以实现自己在IT行业的一个小小的目标。
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